為回顧和總結2020年的工作，表彰先進(jìn)、謀劃未來(lái)，進(jìn)一步動(dòng)員思想、振奮精神，確保新的一年圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，實(shí)現開(kāi)門(mén)紅。2月3日上午，市政園林公司召開(kāi)二屆五次職代會(huì )暨2020年評優(yōu)評先表彰大會(huì )，公司職工代表、受表彰人員參加了會(huì )議，城建控股公司副總經(jīng)理汪建，風(fēng)控部負責人劉柳出席了會(huì )議。
會(huì )議在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)了序幕，聽(tīng)取并審議了《公司2020年度工作報告》《職代會(huì )決議報告》和《工會(huì )2020年度評優(yōu)評先總結報告》，中層干部分別述職并進(jìn)行了民主測評。最后，公司向受表彰的先進(jìn)個(gè)人逐一頒發(fā)了獲獎證書(shū)。
城建控股公司副總經(jīng)理汪建針對公司工作開(kāi)展及下步工作謀劃作了講話(huà)，對公司2020年的工作給予了一定的肯定，同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題，并提出了意見(jiàn)建議，一是公司要結合城投集團“十四五”期間工作謀劃及控股公司發(fā)展定位，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，為將公司打造成為集團內施工企業(yè)的標桿努力奮斗；二是公司要積極謀劃，明確重點(diǎn)工作目標任務(wù)，確定時(shí)間節點(diǎn)，對工作作出具體的落實(shí)；三是要積蓄后勁，持續關(guān)注員工的發(fā)展，加強各類(lèi)人才隊伍建設，合理配置薪酬，增強員工的幸福感；四是全體員工要結合公司的發(fā)展，發(fā)揮主人翁意識，做到人崗相適，制定個(gè)人的職業(yè)規劃，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
目標引領(lǐng)方向，藍圖催人奮進(jìn)。市政園林公司將以職代會(huì )勝利召開(kāi)為契機，立足新常態(tài)、奮起新作為，凝心聚力，抓住機遇，銳意進(jìn)取，積極推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，譜寫(xiě)發(fā)展的輝煌新篇章！（市政園林公司供稿）